Management der WIIT AG

GRÜNDER &
VORSTANDSMITGLIED

Gründer und Mehrheitsaktionär der WIIT-Gruppe.
Ende der 1990er Jahre verwirklichte er die Idee einen hochrangigen Akteur im Outsourcing-Sektor zu schaffen und gründete die WIIT S.p.A., deren Geschicke er bis heute leitet.

Er bekleidet die Funktion des CEO der Unternehmensgruppe und ist für sie der strategische Kopf und eine unerschöpfliche Energie- und Inspirationsquelle.

CHIEF EXECUTIVE OFFICER &
CHIEF SALES OFFICER

Mit über 20 Jahren Erfahrung in der IT-Branche, ist Christoph Herrnkind nun CEO der WIIT AG und richtet das Unternehmen strategisch aus. Gemeinsam mit seinem Management-Team und in enger Kommunikation mit den Kunden entwickelt er das Portfolio des Unternehmens stetig weiter.

Schon zu Beginn seiner beruflichen Karriere, war er Mitbegründer der myLoc managed IT AG, die sich bereits mit hochqualitativen Dienstleistungen rund um Colocation, Cloud und Managed Hosting Services befasste.

Im Jahr 2020 wurde die myLoc zum Tochterunternehmen der italienischen WIIT S.p.A. und setzte Christoph Herrnkind auf die Führungsposition der im April 2024 zur WIIT AG umfirmierten Tochter.

Im Laufe der nächsten Jahre vereinten sich unter ihm weitere IT-Unternehmen in Deutschland und der Schweiz, um das übergeordnete Ziel der Cloud4Europe weiter voranzutreiben.

CHIEF INFORMATION OFFICER

Seit 2005 im Unternehmen, hat er umfassende Expertise in der IT-Branche aufgebaut: Nach verschiedenen Rollen im Bereich der Softwareentwicklung wurde er 2014 Entwicklungsleiter der myLoc managed IT AG, die seit Oktober 2020 Teil der WIIT Gruppe ist. 2017 wurde er dann zum Chief Technical Officer (CTO) ernannt und bekleidete einen Sitz im Vorstand. In dieser Funktion verantwortete er neben der Softwareentwicklung auch den Bereich Netzwerk.

In seiner aktuellen Position als Chief Information Officer (CIO) trägt er die Verantwortung für Compliance, Cybersecurity, das Netzwerk der gesamten Gruppe sowie die Weiterentwicklung der Softwarelösungen. Mit seiner langjährigen Erfahrung, seiner fundierten Ausbildung durch ein Informatikstudium an der RWTH Aachen und seinem technischen Fachwissen sorgt er dafür, dass die IT-Infrastruktur des Unternehmens kontinuierlich optimiert wird und stets den Bedürfnissen der Kunden entspricht.

CHIEF INNOVATION, TECHNICAL INTEGRATION & DATACENTER OFFICER

Er ist seit 15 Jahren in den Bereichen Hosting, Managed Services und Cloud Computing tätig und maßgeblich an der Entwicklung der deutschen WIIT Rechenzentren und Cloud-Plattformen für geschäftskritische Anwendungen und Infrastrukturen beteiligt. Derzeit verantwortet er diese, die technische Gruppenintegration und den Betrieb der unternehmenskritischen Systeme.

Darüber hinaus engagiert er sich stark für die Weiterentwicklung von Lösungen und die Einführung neuer Innovationen in das Serviceportfolio.

CHIEF FINANCIAL OFFICER

Er verfügt über mehr als 12 Jahre Erfahrung in der Technologiebranche und leitete bereits zwei Jahre als CFO die Finanzverwaltung eines international tätigen NAS-Herstellers, wo er zuvor als Office & Finance Manager tätig war. Als einer der ersten Mitarbeiter des Unternehmens in Deutschland trug er maßgeblich dazu bei, dass sich der taiwanesische Hersteller auch hierzulande als treibende Kraft auf dem Markt für NAS positionieren konnte.

Als Verantwortlicher für die Bereiche Finance, Legal und Administration hat er die Expansion des Unternehmens in etwa 30 weitere Länder vorangetrieben und die Zusammenarbeit mit dem internationalen Team, der Geschäftsführung in Taiwan sowie den Kunden in Europa gefördert. Diese Vorkenntnisse prädestinierten ihn für die Position des CFO der WIIT AG, welche er nun innehält.

Vor seiner Karriere in der IT war Felix Ringes für eine Kanzlei für Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung tätig, nachdem er sein Studium an der FOM Hochschule für Ökonomie und Management absolvierte.

CHIEF STRATEGY OFFICER

Er arbeitete früh im internationalen Management eines Fortune 500 Konzerns. Dort nahm er ebenfalls mehrere Senior Advisory Rollen ein, sowie die Leitung internationaler PMI Prozesse. Daraufhin wurde er Geschäftsführer eines konzerninternen Start-ups, das er durch Ausbau und Ausrichtung zum Scale-up weiterentwickelte.

In über 13 Jahren begleitete er über zwei Dutzend internationale M&As und PMIs und restrukturierte mehrfach erfolgreiche Akquisen. Darüber hinaus bekleidete er den Vorsitz zentraler Gremien in diversen Unternehmen und führte mehrfach KPIs als Kernmanagementmittel in Unternehmen ein.

In seiner aktuellen Position bei der WIIT AG ist es sein Bestreben ein langfristiges Unternehmenswachstum durch professionelle M&A- und PMI-Prozesse sicherzustellen, sowie die Weiterentwicklung und den Ausbau einer transparenten belastbaren Unternehmensstrategie, -Vision und -Mission.

DIRECTOR HR

Nach seinem Abschluss in Wirtschaftsrecht mit Schwerpunkt Arbeits- und Europarecht sammelte er in seiner mehr als 15-jährigen Laufbahn im Personalwesen umfangreiche Erfahrungen in verschiedenen Unternehmen und Institutionen.

Als Mitglied des deutschen Managements ist er als Human Resources Director bei der WIIT AG tätig, wo er die HR-Strategie gestaltet, die zur Erreichung der Unternehmensziele beiträgt. Sein Fokus liegt auf der Schaffung einer positiven Unternehmens- und Führungskultur, der Stärkung der Mitarbeiterbindung sowie der Talentförderung und Identifikation zukünftiger Fachkräfte.