WIITGli obiettivi di sostenibilità al 2030

Scopri il nostro impegno in ambito ESG: dal 2019 pubblichiamo il Bilancio di Sostenibilità, promuoviamo attività di stakeholder engagement e ci misuriamo su obiettivi formalizzati di Sostenibilità con un orizzonte temporale al 2030, in linea con gli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile (SDGs) dell’Agenda 2030 delle Nazioni Unite.

WIIT sostieneUN Global Compact

Nell’ambito del nostro impegno per essere un’azienda responsabile, dal 2022 WIIT sostiene il Global Compact delle Nazioni Unite: un invito alle aziende di tutto il mondo ad allineare le loro operazioni e strategie con dieci principi universalmente accettati nelle aree dei diritti umani, del lavoro, dell’ambiente e della lotta alla corruzione, e ad agire a sostegno degli obiettivi e delle tematiche delle Nazioni Unite incarnate negli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile.
Lanciata nel 2000, UN Global Compact è la più grande iniziativa di sostenibilità aziendale al mondo.

The Premium CloudObiettivi 2030

L’impegno per i prossimi anni sarà l’aumento della presenza femminile nelle posizioni apicali in WIIT. Il traguardo è raggiungere una quota rosa del 45% all’interno del Consiglio di Amministrazione e il 30% di donne nel Senior Management.

Verrà inoltre introdotto, entro il 2030, almeno un obiettivo ESG di sostenibilità collegato agli MBO dei propri manager.

WIIT 4 INNOVATIONObiettivi 2030

A testimonianza del nostro impegno sui temi di sostenibilità e innovazione, WIIT metterà in campo nuove linee di azione su iniziative di ricerca scientifica, attività di co-innovation e process automation.

Obiettivo dell’ESG Plan è, inoltre, destinare l’1% del fatturato annuale a servizi digitali per organizzazioni in ambito no profit.

WIIT 4 CLIMATEObiettivi 2030

Per ridurre il proprio impatto e risultare carbon neutral o positive, ogni organizzazione può approvvigionarsi da fonti rinnovabili, oppure acquistare certificati verdi, sostenendo economicamente imprese che producono energia “green”. La riduzione delle emissioni è una sfida che richiede sensibilizzazione sia dentro che fuori l’azienda.

L’impegno di WIIT nell’ESG Plan è ridurre del 50% il consumo di energia per lo storage dei propri datacenter, avere una flotta aziendale composta per il 70% da vetture elettriche o ibride e acquistare il 100% di energia prodotta da fonti “green”. Aspetto altrettanto rilevante sarà garantire una seconda vita ad almeno l’80% dei materiali tecnologici in sostituzione.

WIIT 4 PEOPLEObiettivi 2030

In momenti complessi come quello che stiamo vivendo il benessere delle persone che lavorano in azienda diventa una sfida ancora più determinante per il successo del business.

È necessario che le persone in azienda sentano di essere fondamentali per l’organizzazione, e che il loro know-how specifico, anche di tipo operativo, contribuisca a creare valore. Perché questo accada occorre investire su qualità del lavoro e formazione delle persone.